شركة (IQDC) تقوم بتنفيذ الدورات التدريبية لمواصفة (ISO 14001:2015)
- التعريف بمواصفة (ISO 14001:2015)
- التوثيق مواصفة (ISO 14001:2015)
- التدقيق الداخلي (ISO 14001:2015)
- رئيس المدققين (ISO 14001:2015)
# دورة التعريف بالمواصفة (Introduction Training ISO 14001:2015) (3 أيام)
شهادة محلية من شركتنا (IQDC)
الوحدات التدريبية:
- المفاهيم الأساسية في إدارة البيئة.
- التطور التاريخي لشهادات الآيزو.
- الشركات المانحة والاستشارية لشهادات البيئة الدولية.
- مخطط ديمنك للجودة.
- الفرق بين ضبط الجودة وتوكيد الجودة.
- المبادئ للبيئة.
- أهمية التقنيات الإحصائية ودورها في تحقيق البيئة.
- شرح تفصيلي لبنود المواصفة القياسية الدولية (ISO 14001:2015).
# دورة التوثيق (Introduction Training ISO 14001:2015) (3 أيام)
شهادة محلية من شركتنا (IQDC)
الوحدات التدريبية:
- متطلبات توثيق النظم الإدارية والتعرف على الوثائق الأساسية المطلوب إنشائها.
- سياسة نظام إدارة البيئة Environmental Policy.
- دليل الجودة Environmental Manual
- إجراءات العمل Procedures
- تعليمات العمل Work Instructions.
- المعلومات الموثقة و النماذج والسجلات والتقارير Forms , records , reports.
- إعداد مخططات الانسياب Flow Chart .
- إعداد الهيكل التنظيمي Organization structure
- إعداد الوصف الوظيفي Job descriptions .
# دورة مدقق داخلي (Internal Audit Training ISO 14001:2015) (3 أيام)
شهادة محلية من شركتنا (IQDC)
الوحدات التدريبية:
- مخطط ديمنك للجودة.
- المبادئ السبعة للبيئة.
- اعداد البرنامج السنوي للتدقيق.
- اعداد الخطة الشهرية للتدقيق.
- كيفية اعداد قوائم الفحص.
- مخاطر التدقيق.
- كيفية تنفيذ مراحل التدقيق الداخلي.
- الاجتماع الافتتاحي – جمع الأدلة والبيانات – الاجتماع الختامي.
- كيفية كتابة تقارير التدقيق.
- كيفية ملئ استمارة حالات عدم المطابقة
- كيفية غلق حالات عدم المطابقة.
- الفرق بين حالات عد المطابقة الكبرى والصغرى.
- أنواع التدقيق الداخلي.
- كيفية الاعداد وتنفيذ مراجعة الإدارة.
- ممارسة عملية للتدقيق الداخلي.
- الاختبار النهائي.
# دورة رئيس مدققين جودة (Lead Auditor Training ISO 14001:2015 ) (5 أيام)
شهادة دولية معتمدة من (IRCA)
الوحدات التدريبية:
- مرحلة كسر الجليد والتعارف.
- التعاريف والمصطلحات الخاصة بالتدقيق.
- التدقيق حسب مخطط ديمنك.
- مبادئ الجودة.
- كيفية تحديد مخاطر التدقيق.
- كيفية التدقيق على بنود المواصفة.
- شرح فعاليات التدقيق.
- برنامج وخطة التدقيق.
- إيجابيات وسلبيات قائمة الفحص.
- المطابقة وعدم المطابقة والملاحظات.
- كيفية ملئ استمارة حالات عدم المطابقة
- كيفية غلق حالات عدم المطابقة.
- الفرق بين حالات عدم المطابقة الكبرى والصغرى.
- تمرين اعداد حالات دراسية.
- تطبيق عملي لعملية التدقيق الخارجي.
- اختبار تعليمي.
- الاختبار النهائي
مفهوم الآيزو 14000
الآيزو 14000 مجموعة من المواصفات القياسية التي وضعت من قبل المنظمة الدولية للتقييس بجنيف ISO وهي مجموعة من نظم الإدارة البيئية التي ظهرت بهدف تحقيق مزيد من التطوير والتحسين في نظام حماية البيئة مع عمل توازن مع مستلزمات البيئة.
أسباب نشوء نظم إدارة البيئة
لقد أدت الثورة الصناعية التي حدثت بعد الحرب العالمية الثانية إلى إحداث تلوث بيئي كبير لفت انتباه المهتمين من كافة دول العالم. وقد طالب مؤتمر الأمم المتحدة عام 1972 والمتعلق بالمشاكل البيئية الناتجة عن التطور السريع للصناعة، بالاهتمام بمعالجة أسباب هذا التلوث الكبير.
نشأة نظام إدارة البيئة (ISO 14001:2015)
هيئة المواصفات البريطانية أول من أبدى اهتماما بإيجاد مواصفات لإدارة البيئة، كما حدث بالنسبة لأنظمة إدارة الجودة. ففي العام 1992 ظهر أول إصدار لمواصفة دولية لنظام إدارة البيئة وهي المواصفة BS7750 وبدأ تطبيقها في 200 شركة صناعية في المملكة المتحدة. وتم تعديل هذه المواصفة وأعيد إصدارهــا في فبرايـر 1994 لتتوافق مع النظام الخــاص بإدارة البيئة بالاتحاد الأوروبي.
وبسبب ادراكها لأهمية أنظمة إدارة الجودة عالميا وضرورة إيجاد مواصفات إدارة بيئية دولية موحدة بغرض منح شهادات المطابقة، شكلت المنظمة الدولية للتقييس (الآيزو) في العام 1993 لجنة فنية جديدة تحمل الرقم 207، للعمل على إصدار أول مواصفات لإدارة أنظمة البيئة من قبل منظمة الآيزو. وكان أول ناتج لهذه اللجنة الفنية في سبتمبر عام 1996عندما ظهرت المواصفة (ISO 14001:1996) وتم اعتماد هذه المواصفة التي بناءً عليها تمنح شهادة، علما بأن آخر اصدار للمواصفة هو (ISO 14001:2015)
ايزو 14001:2015
مميزات الحصول على شهادة المطابقة (ISO 14001:2015)
تتمثل ميزات الحصول على شهادة الآيزو 14001 في زيادة قدرة المؤسسة على تحقيق متطلبات التصدير إلى الخارج وخاصة دول السوق الأوربية المشتركة. أما الفوائد الأخرى التي قد تنتج عن الحصول على الشهادة فهي:
ترشيد استهلاك الطاقة والموارد الطبيعية.
تقليل الفاقد والحد من التلوث.
التوافق مع القوانين والتشريعات البيئية.
الفائدة الملحقة بمنتجات الشركة وخدماتها.
تحسين قنوات الاتصال بين الشركة والجهات الحكومية المتخصصة.
تحسين صورة الشركة وأداءها البيئي مما يزيد من سمعتها الحسنة.
اكتساب تقدير واعتراف الجهات العالمية مما يفتح أسواق التصدير.
تحسين الأوضاع البيئية للموظفين للعمل في بيئة نظيفة وآمنة وخالية من الملوثات.
رفع وزيادة الوعي بالبيئة لدى كل العاملين بالشركة.
زيادة الأرباح الناتجة عن الفوائد السابقة.
تحسين الوضع البيئي في البلد وفي العالم ككل.
تعريفــات
من أجل توفير الفهم الأفضل لكيفية تطبيق أنظمة إدارة البيئة، فلا بد من التأكد من الفهم الكامل للمصطلحات التالية:
• المظهر البيئي (Environmental Aspect):
هو العنصر الناتج من أنشطة المنشأة/ أو منتجاتها/ أو خدماتها والذي له تأثير على البيئة. (انبعاثات هواء، ضوضاء، صرف للمياه، تسرب للتربة ..... الخ).
• التأثير البيئي (Environmental Impact):
هو أي تغيير في البيئة سواء كان الناتج بشكل كلي أو جزئي من الأنشطة أو المنتجات أو الخدمات التي تقوم بها المنشأة سيئا أو مفيدا (تلوث هواء، تلوث سمعي، تلوث مياه، تلوث تربة .... الخ).
• الهدف البيئي (Environmental Objective):
هو الهدف البيئي العام والذي تلتزم المنشأة بتحقيقه في سياستها البيئية وهو:
1. مقدر كمياً (يمكن قياسه كلما أمكن).
2. طويل الأجل.
• المستهدف البيئي: (Environmental Target)
هو الأداء البيئي المطلوب تحقيقه (والمقدر كمياً إذا كان ذلك ممكناً) والذي يتطلب تحديده والوصول إليه لتحقيق الأهداف البيئية.
نظم إدارة البيئة 14001 والاستفادة منها:
أصبح هناك اهتمام دولي واضح بأنظمة إدارة البيئة، وقد امتد هذا الاهتمام ليغطي الشركات الصغيرة ومتوسطة الحجم أيضا. ومع ذلك فان الاهتمام بأنظمة إدارة البيئة لم يصل للمستوى المطلوب نتيجة لنقص الوعي الكافي بفوائد تطبيق هذه الأنظمة وبسبب نقص الكفاءات القادرة على تطبيق أنظمة بيئية جيدة.
لقد بين المسح الذي أجرته إحدى الهيئات الدولية المتخصصة في مجال البيئة لمجموعة من الشركات التي طبقت نظام الآيزو 14000، أن كافة هذه الشركات قد استفادت بشكل فعلي من تطبيق نظام إدارة البيئة. وفيما يلي بعض القراءات من هذه الدراسة:
65% من الشركات حسنت سمعتها.
61% استفادت ماديا وبشكل مباشر.
40% حسنت علاقاتها مع الأطراف ذات المصلحة في المؤسسة (Stakeholders).
28% حصلت على ميزة إيجابية مقابل المنافسين.
23% ساهمت الشهادة في الإبقاء على الشركة من الانهيار.
12% حسنت ظروف العمل لديهم.
ا هي نقطة البداية لأي كيان أعمال يرغب في البدء بتطبيق المواصفة القياسية؟ |
بكل بساطة، يمكن الاستعانة بجهة استشارية متخصصة، وهي شركة (IQDC) للاستشارات، حيث تتوافر لديها الخبرة العملية وفريق عمل من الاستشاريين المؤهلين والحاصلين على شهادات متخصصة، مما يميز الشركة عن غيرها من الجهات، ويتيح لها تأهيل المؤسسات المتنوعة للحصول على شهادات الجودة.